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人才战略
      人才是现代企业最宝贵的资源和财富,为优秀人才创造一个和谐、富有激情的工作环境,是企业长期发展的保证。
  “纳八方英才,创百年企业”是长青塑胶的人才策略,长青塑胶以事业成就、晋升机会、企业文化与优秀的待遇吸纳一流的人才。
  坚持“以人为本”,尊重知识、尊重人才:为人才营造良好的发展空间----做到事业留人; 完善以技能和业绩为主要指标的薪酬结构和福利政策----做到待遇留人;建立完善优良的企业文化氛围,不断增强企业凝聚力----做到感情留人。企业和员工相互依存,追求共同发展。同时,通过富有挑战性和创造性的工作来实现员工的人生理想与生活方式。
  长青塑胶是一个充满活力、奋发向上的集体,更是一个拥有巨大个人发展空间的舞台。在这里,我们每一个人为之奋斗和奉献的,获得的不仅仅是一份薪水,更是个人事业与理想的实现与发展!我们坚信,只要坚持以人为本,追求企业和员工的相互依存、共同发展,企业的发展目标、员工的人生理想、生活方式必将得以实现。